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澳门金沙城中心:平均年龄35岁 公开选拔副区长

时间:2019/11/28 11:07:57   作者:   来源:   阅读:10   评论:0
内容摘要: 据了解,公开选拔优秀年轻干部工作从7月17日开始,近期已完成干部任免工作,历时4个多月。下一步,将开展渐进式培训和实践性培训。济南市委组织部常务副部长马志勇当场表示,这次选拔的年轻干部学历高,全日制大学本科以上学历309人,占98.1%。研究生207人,占65.7%。博士...
          据了解,公开选拔优秀年轻干部工作从7月17日开始,近期已完成干部任免工作,历时4个多月。下一步,将开展渐进式培训和实践性培训。
济南市委组织部常务副部长马志勇当场表示,这次选拔的年轻干部学历高,全日制大学本科以上学历309人,占98.1%。研究生207人,占65.7%。博士生9人,占2.9%。其中60%以上具有经济和法律专业背景。
二是结构比例优良。这次选拔的年轻干部,总体平均年龄为35.2岁。“80后”、“85后”、“90后”各占一定数量。女干部142人,占45.1%;非党员15人,占4.8%;少数民族干部5人,占1.6%。
此外,选拔年轻干部来源广泛,其中企事业单位81所,占25.7%;经济类高校12所,占3.8%;交流使用78所,占24.8%,为干部保持了“活水池”。
马志勇说,这次选拔的年轻干部中,有近七成是后来考察、考察、考核的优秀干部,有突出成绩、市级以上奖励的优秀干部,有三年来考核两年以上的优秀干部。坚持用好时间和人才,综合考虑干部的专业背景、熟悉的领域和工作经历,安排全体干部到重要岗位去历练。比如,市管局副局级人选主要向市企业管理平台、国家级和省级经济开发区、市政府直属综合部门组的副处级职位进行沟通;向各区进行沟通而各县均设副区长,使其成长在经济社会发展的前沿和重点工程建设的第一线。
济南市公开选拔优秀年轻干部315名,其中副局级28名。这是26日通车的山东鲁南高铁,山东高铁“一环”第八城济南市新选拔的优秀年轻干部将到企业培训,与济南的产业项目精准对接

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